我有一個朋友，她是一個很成功的電視製作人。她可以在工作上發揮她的專長，但是，她總要在辦公室長時間地工作。她和一個自由藝術家結了婚，她老公父兼母職地帶著兩個小孩在家工作。
他們決定要簡化生活的方法之一，就是讓孩子們融入他們的工作中。孩子們非常喜歡爸爸的工作，孩子們可以自由地在爸爸的工作室進出，也可以到展售爸爸作品的美術館去。每個禮拜，至少有兩個下午，爸爸會帶著孩子們到媽媽的辦公室，一起吃午餐。然後，再花一個或兩個小時的時間，看媽媽工作。他們可以說都是媽媽的工作夥伴，媽媽也常鼓勵同事們帶自己的小孩來辦公室。
把兩個小孩帶到她的辦公室，可以說是在消耗她和丈夫的時間，不過，他們夫妻倆都認為這麼做是值得的。孩子們可以因此知道，父母不在他們身邊時，都在做些什麼事，並且可以對父母間的工作對話，產生一種親切感。她在還沒帶孩子到辦公室之前，每次她要出門，孩子們就會無理取鬧地哭著不讓她離開。現在，孩子們知道媽媽要去哪裡，要去做什麼事，因此，當她離家要去上班時，孩子們都會很順從地讓她離開。
除此之外，帶孩子到辦公室，至少還有一個好處，那就是孩子可以減低你的工作壓力，及緩和工作環境的不和諧。她的許多主管，都覺得給孩子一個微笑，抱著孩子在膝上抖動，或者花點時間替好奇睜大眼的孩子，解釋一些疑問，都是對工作壓力的一種特別治療。有孩子在辦公室裡，可以讓同事之間的關係更親密，這也讓同事們有機會瞭解，別人的家庭成員也有這樣特別的需要。
不可否認的，有許多人的工作場所，是不適合小孩子去的。但是，你還是可以想出許多辦法，讓孩子進入你的工作生活。或許你可在週末公務比較不繁忙的時候，把孩子帶到辦公室去看看。讓孩子們認識你的工作夥伴們，或許，也可以認識他們的孩子。你可以讓孩子們知道你在做什麼，也可以展現你的工作範本，或是一個成品。讓全家人團聚，必然是現今世界上，化解繁複生活的一個好方法。如果你想簡化生活，讓孩子們融入你的工作生活，是一個很好的開始。