你讓我當廠長，卻又把廠裡最得力的王伯伯調走，你叫我怎麼做呢？兒子對父親喊：而且你不怕工廠上上下下罵你對不起一塊兒打天下的老朋友嗎？
如果你不滿意，上任之後可以把他調回來，那是你的事！父親說。
不久之後，工廠裡人人對少東刮目相看，居然上任當天就敢違抗父命，把原來的王副廠長調回，不但加薪，而且特闢一間大辦公室，又左一聲王伯伯、右一聲王伯伯地叫。
幸虧那老糊塗讓位，年輕人懂事！好幾位原來想跟王副廠長出去另起爐灶的老員工，都對這後生晚輩暗暗欽敬起來，做事也就格外賣力了。
日子快，轉眼這已是三十年前的事，王副廠長死在辦公室，當年的少廠長也老了。
我是不是也把公司傳給自己的兒子呢？他常暗暗思忖：但是一下子把個年輕人放到頂上，下面幾個大頭服不服？兒子可以說跟他們毫無淵源，沒有交情，將來怎麼領導這些人呢？只怕才上任，下面就要鬧革命。
他突然想起父親臨終的話：
現在你不但是廠長，而且是大家心裡的廠長！你表現得比我更有情、有義，甚至有恩。我相信你能做得穩！
上一代智慧的火花，在他心中點起一盞明燈。